今回はアビームコンサルティングについての企業分析をしていきます。
企業分析の結果、年収、身に着くスキル、ホワイト度の点でどれもレベルが高く、非常にバランスの取れた会社となっていることが分りました。
転職、新卒入社するのであれば、候補に挙げるべき会社だと思います。
この記事を読んでわかること
アビームコンサルティングの
・年収や残業時間
・残業時間、有休取得率
・事業内容や特徴
・身につくスキル
アビームコンサルティングの歴史、成り立ち
社名からして外資系コンサルティング会社のように見えますが、実はNECグループの日系コンサルティング会社となります。
アビームコンサルティングの社名の由来はAsian Beam（アジアの光線・力）で、「アジア初・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、力強くあり続けること」という思いが込められており、外資コンサルとは一線を画し、日本企業としての価値を提供していくという強い思いが込められています。
アビームコンサルティングの規模
2022年時点では 売上 906億円 従業員数 6485人となっています。
(上場していませんので営業利益など細かい情報は公開されていません。)
他の大手Sierと比較してみるとそこまで大きな規模の会社ではないですが、
NECグループの1社であることを考えると会社規模の小ささで心配することはないでしょう。
～比較他社の売上高/従業員数～
・アクセンチュア 5.5兆円/674,000人
・NTTデータ 2.3兆円/94,424人
・NRI 5,504億円/13,430人
アビームコンサルティングの業務内容
IT系、業務系、戦略系と幅広く扱っている総合コンサルティングファームですが、実態としてはアクセンチュアやNRI等とIT系が中心のSIer企業です。
70%がIT、20%が業務コンサル、10%が戦略コンサルというような内訳です。
その中でも、SAPパッケージの導入で有名な企業です。
SAPとは世界で最もシェアの高い業務パッケージのことで、国内企業でもSAP導入の需要は非常に高まっています。
SAP認定コンサルティングの数では他社を大きく引き離し、「SAP AWARD」を11年連続受賞している実績があります。
SAP認定コンサルティング数
1位 アビームコンサルティング 3,174人
2位 アクセンチュア 1,547人
3位 富士通 679人
業務コンサル、戦略コンサルについては、他社戦略コンサルファームからの中途採用者を中心に構成されています。
新卒からの道も無いわけでは無いですが、かなり厳しい道です。
戦略コンサルへのキャリアパスは自分自身のポテンシャルや入社後の努力が必要になってくると思います。
アビームコンサルティングで身につく知識
業務内容でも説明した通り、かなりSAP押しの会社であるため、SAP導入の知識が身につきます。
社内にはSAP導入の案件が多数ある他、研修制度も整っており、スキルを獲得できる環境は非常に整っています。
そのようなSAPのスキル獲得を狙い、転職を志す人も多くいると聞きます。
アビームからの転職も有利に働くと思われます。
というのも、SAPのプレゼンスやシェアは世界的にどんどんと高まっており、日系企業でも自社へSAP導入しようとする需要が非常に高いからです。
アビームから独立してフリーランスになるというキャリアパスもあります。
フリーランス案件でもSAPエンジニアやマネージメントの募集は高く、1ヵ月の単価も150～200万と高額です。
一つの案件を半年～1年ぐらい請け負って、その後1ヵ月間旅行してリフレッシュというフリーな働き方もできるようになります。
アビームコンサルティングの年収
1年目の初任給がずば抜けて高いことが特徴です。
高年収で有名なNRI（学卒:22.1万円、院卒25.1万円）、アクセンチュア（年俸430万円）と比べてかなり高額になっています。
その後の上昇カーブもかなり良く、32～33歳頃でマネージャー(年収1100万～1400万)となり、NRIやアクセンチュアと比べても遜色ありません。
マネージャーは役職なしの管理職になりますが、マネージャーまでは大きな欠点がなければ30代中盤で横並びに昇格します。
役職がつくシニアマネージェーになると年収2000万円台も狙えますが、なれるかどうかは実力次第。
大体全体の1～2割程度が昇格できるぐらいとなります。
＜アビームコンサルティングの年収、昇格イメージ＞
・1年目(アナリスト)
年収550万円
基本給：34万＋
ボーナス：60万×2回
（院卒だと初任給は37万円）
・3年目(コンサルタント)
年収600～700万
・5年目(シニアコンサルタント)
年収750～900万円
・8～10年(マネージャー)
年収1100～1400万
(ここからが管理職)
・実力次第(シニアマネージャー) 部長クラス。
年収1500～2000万
アビームコンサルティングのホワイト度（残業時間、有給取得率）
キャリコネの数値を見ると、平均残業時間と有給取得率は以下の通りとなっています。
まったりホワイトという訳ではありませんが、そこまで過酷な労務環境課というわけではありません。
＜アビームコンサルティング平均残業時間、有給取得率＞
・平均残業時間：40.8時間
・有給取得率：62%
参考に他社との比較を行います。
＜比較他社の残業時間、有給取得率＞
・NTTデータ
・平均残業時間：28.8時間
・有休取得率：74%
・NRI
・平均残業時間：46.6時間
・有休取得率：47%
・アクセンチュア
・平均残業時間：40.3時間
・有休取得率：67%
まとめ(アビームコンサルティングのお勧め度)
今回はアビームコンサルティングの年収やホワイト度、身に着けられるスキルについて紹介してきました。
アビームコンサルティングでは、アクセンチュアやNRIなどの高年収企業と遜色ない年収を獲得でき、今後の需要が高まるSAP導入のスキルが身につけることができます。
社内競争もそこまで実力主義ではないので、年収、ホワイト度、スキルのバランスをとった環境を求めている方には非常にお薦めの1社になります。
コメント